O Sindicato dos Médicos do Espírito Santo (Simes) publicou nota de repúdio por causa do salário que a prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim pretende pagar aos profissionais após contratação via Processo Seletivo Simplificado, cujas inscrições iniciam hoje. O valor da remuneração é de R$ 970,69, para 61 vagas de um total de 333 para outras áreas. A notícia foi publicada em primeira mão no site político Em Off (ler aqui).
“A prefeitura oferece aos profissionais de saúde um salário totalmente indigno e desrespeitoso com a categoria em todo o país”, diz um trecho da nota. Acontece que a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) fixou como piso ideal o valor de R$ 13.847,93 mensais para esta mesma carga horária semanal.
No edital do processo seletivo, aponta que outras 27 vagas são para médicos da família, do programa do governo federal. O salário para estas funções é de R$ 6 mil, e tem o investimento majoritário da União com contrapartida da prefeitura.
“O caos instaurado no serviço básico de saúde cairá como responsabilidade deste profissional, que mesmo antes de prestar o concurso, já assume culpa pela má gestão municipal”, ataca o sindicato.
O Simes disse lamentar a postura dos gestores municipais e avisou que tomará as medidas cabíveis contra a prefeitura de Cachoeiro. Segundo o sindicato, não é a primeira vez que oferecem salários “infinitamente” abaixo do piso sugerido pela Fenam.
“O profissional da saúde precisa ser respeitado e o Sindicato insiste que os médicos não se inscrevam para disputar o cargo público no referido município. Além de uma afronta à classe médica, a atitude mostra que o empregador não pretende ser justo desde o início de sua relação com o empregado, uma vez que o descaso se dá já no momento da contratação”.
Segue a nota da Simes na íntegra (site do Simes)
“O Sindicato dos Médicos do Espírito Santo acredita que é através de salários dignos e condições de trabalho adequadas que o serviço de saúde terá melhor desempenho e qualidade. Dessa forma, com o pensamento de sempre atender a população da melhor maneira possível, o Simes repudia o processo seletivo de contratação proposto pela Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim.
Com o concurso público, a Prefeitura oferece aos profissionais de saúde um salário totalmente indigno e desrespeitoso com a categoria em todo o país. Através de edital, a Prefeitura de Cachoeiro oferece o absurdo salário de R$ 970,69 para profissionais que trabalharem 20 horas semanais. É importante lembrar que a Federação Nacional dos Médicos (FENAM) fixou como piso ideal o valor de R$ 13.847,93 mensais para esta mesma carga horária semanal. No mesmo edital, a Prefeitura busca preencher quase 90 vagas com médicos – dentre as 331 vagas ofertadas no edital para 31 área distintas, ou seja, o caos instaurado no serviço básico de saúde cairá como responsabilidade deste profissional, que mesmo antes de prestar o concurso, já assume culpa pela má gestão municipal.
O Simes lamenta profundamente a postura dos gestores municipais e tomará as medidas cabíveis contra a Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, visto que não é a primeira vez que oferecem salários infinitamente abaixo do Piso sugerido pela Fenam. O profissional da saúde precisa ser respeitado e o Sindicato insiste que os médicos não se inscrevam para disputar o cargo público no referido município. Além de uma afronta à classe médica, a atitude mostra que o empregador não pretende ser justo desde o início de sua relação com o empregado, uma vez que o descaso se dá já no momento da contratação.”
