Vinte e sete categorias apresentam propostas para plano de carreiras

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on linkedin
Share on email

A Comissão Especial para estudo e análise do projeto de lei que cria o novo Plano de Cargos dos servidores municipais de Cachoeiro de Itapemirim recebeu nesta sexta-feira (14) propostas de 27 das 95 categorias existentes. Os vereadores estiveram reunidos no plenário da Câmara Municipal.

De acordo com o presidente da comissão, vereador Delandi Macedo (PSC), o prazo para continuar recebendo as sugestões se encerra na segunda-feira (17). Até então, o estudo realizado percebeu 45 artigos dos 85 que integram o documento.

Uma das dúvidas incomum no funcionalismo é a respeito da extensão da carreira, que considera até 34 anos de serviço, representados pelo letra R no plano. A proposta da reforma da previdência alonga este prazo; por isso, os servidores alegam que irão trabalhar por mais seis anos sem direito à progressão salarial.

Outras sugestões dizem respeito à redução de carga horária, permanência no plano atual e melhora salarial. No entanto, o legislativo tem limitações quanto às alterações no projeto de lei, principalmente a de não gerar custos ao executivo.

“Além dessas 27 propostas dos servidores, a comissão gerou cerca de 10 ideias de proposituras. Isso, não quer dizer que todo este montante se tornará emendas à matéria do plano de carreiras. Iremos avaliar tudo; o que cabe à prefeitura será à ela encaminhado”, explicou Delandi, que acredita serem conclusos os trabalhos em menos de duas semanas.

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on linkedin
Share on email

Leia a revista Fomento

Leia a revista Fomento

Notícias Recentes

Calendário de pagamento do IPVA 2025 é definido

O Governo do Espírito Santo, por meio da Secretaria da Fazenda (Sefaz), divulgou as datas